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毕业生就业压力调试指南

发布时间:2023-05-09浏览次数:

毕业生就业压力调试指南

毕业是千百万个夏天的故事千百万个人

千百万个不同的夏天

相同的只是告别

大学四年以“1 2 1”开始,用“3 2 1”结束

四年时光塑造了如今的少年

从当初轻狂的少年向往广袤的天空和浪漫

蜕变为有理想有思想的毕业生


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目前,由于毕业生增多,就业压力大,很多即将毕业的同学都想过“以后找个什么样的工作?”这是很多毕业生的心理困境,面对这个问题,大多数学生心里并没有一个明确的答案。因此,就业压力让毕业生们产生迷茫、焦虑等心情。

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Part 1

出现就业困难的原因有哪些呢?


抑郁

感觉自己能力不行,做事情没有信心,面对面试失败感到沮丧和无助。

焦虑

找不到合适岗位,对难以应付的事情感到烦躁不安,不知道怎么面对。

迷茫

对于找什么样的工作或去哪里工作感到迷茫,面对家人期待和自己的想法不一致的情况不知道何去何从。

逃避

面对求职压力,选择拖延不做,不想面对,同时又会因为浪费了时间感到愧疚和自责。 

攀比

看到别人找到了好工作,自己也想得到,盲目追求去大城市、进好单位。




Part  2

毕业生常见的就业焦虑有哪些呢?


外部环境因素:

1. 就业形势严峻,压力增大;

2. 招聘、面试形式改变;

3. 部分企事业单位招聘考试延迟;

4. 实习、入职受到影响等。


个体内部因素

1. 自我认识不足,就业方向不明确;

2. 就业期望偏高;

3. 缺乏求职技巧和准备等。




Part  3

如何调试就业压力呢?


1. 积极行动,提升能力

清晰认识自己,结合专业所学,思考自己的优势、兴趣、需要、价值观,确定求职方向和地点;

制作应聘简历,做好笔试复习准备,练习面试情境。

2. 学会调节情绪

允许情绪的存在,接纳情绪。

因为毕业工作的不确定性造成原计划打乱、对未来负面预期带来的焦虑、迷茫、抑郁都是正常情绪反应,学会适当表达和释放情绪

3. 接纳自己,发掘内在力量

允许自己有一个适应的过程,采用接纳、不批判的态度对待自己。

改变那些不合理的信念观,接纳自己。 

4. 寻求他人协助

跟家人沟通,协助搜索就业信息,确定职业方向;

向辅导员老师了解往年毕业生去向;

向学姐学长学习求职经验;

利用网络学习职业生涯规划知识;


{最后祝愿大家}


前程似锦

冬去春来

前无近忧

后无远虑







      编辑|朱彤